今回は松山市にある、いよてつ保育園三町に訪問してきたよ～。
働き方について質問してきたけん、紹介しようわい。
Q１. 「希望休や有給休暇の取得は出来よるん？」
A. 希望休は、会社既定の休日数を守っているのであれば、自由に取ることが出来ます。有給休暇も同じように取得出来るようにしています。
Q２. 「職員の中には育休明けの時短勤務を取る人もおる？」
A. 産休育休を経て、復帰している職員はいます。本人が希望をした場合は、時短勤務にしています。短縮時間も１時間、２時間と選べるようになっています。
子どもを本園に預けて働いている職員もいますよ。
Q３. 「持ち帰りや残業について」
A. 持ち帰りや残業はないようにしています。大きな行事の時のみ、多少の残業が発生しますが、普段はありません。壁面は子どもの製作を貼るようにし、また事務作業は園内でしか出来ないようにしているため、持ち帰りもないように取り組んでいます。
Q４. 「休憩は取れよるん？」
A. 休憩は、昼食（給食提供）を食べる時間の３０分、その後別の時間帯に３０分の１時間休憩をとっています。多目的ホールを２部屋に仕切り、休憩室にしています。横になって体を休めることも出来ます。（他事務所にも休憩室有）
（右写真：多目的ホール兼休憩室）
Q５. 「ICT化はどれくらい進んどる？」
A. 連絡帳などの書類をICT化したことで、事務作業が大幅に削減されました。各クラスパソコンとタブレットを１台ずつ完備しています。
また、事務所にもパソコンを完備しているため、保育室を離れて事務作業を行うことも出来ます。
この他にも先生が仕事に取り組みやすい環境作りがたくさんあったよ。
気になる人はinstagramも見とーみ😊
また、訪問した園を紹介するけん、楽しみにしとってや～♫
【お問い合わせ】
愛媛県保育士・保育所支援センターまで
https://e-h-sc.jp/web/contact/
